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社联干部考核表
2011-03-11 16:47  

被考核人姓名:            考核日期:            所在部门:

评分内容

评分

一、自觉遵守校规校纪及社团联合会的各项制度,自身素质好,坚持原则,服从分配,能够开展批评与自我批评,能够起到模范带头作用,加10分。

 

二、与社联其他部门配合好,工作协调好,加10分。

 

三、干部开会出勤每次到得加10分,有一次没到加5分,两次没到加2分,三次以上没到为0分。

 

四、各社团对干部的满意度,很好加10分,一般加5分,不满意为0分。

 

五、能经常到各社团了解情况,加10分,偶尔去各社团情况加5分,一次没去加0分。

 

六、自己负责的任务能圆满的完成加10分,完成不及时加5分,不能完成加0分。

 

七、社联在开展活动能积极参与加10分,积极性一般加5分,不参加任何活动0分。

 

八、自己所在的部门各工作计划和工作总结能按要求及时完成加10分,不能按要求完成加5分,不能交出的0分。

 

总分

 

注明:80分为满分。

 

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